Programas de Coaching

 

Nuestros programas tienen el objetivo de mejorar o implementar un proceso de coaching contínuo y permanente como parte de la cultura de la empresa en donde los líderes son los responsables de garantizar el ejercicio del mismo y de motivar al equipo en general.

Esto se da con el fin de ir acentuando un sentido pertenencia y de reconocimiento impactando positivamente el desempeño colectivo y por ende en los resultados del negocio alineados a la misión y visión de la empresa.


Nuestro programa de coaching “Iniciando Líderes” de 3 meses le ofrece los siguientes resultados: 

  1. Impacto positivo en el nivel de motivación.
  2. Mejoras en el desempeño laboral ligado a los resultados esperados para el negocio.
  3. Los líderes manejaran técnicas básicas de coaching de manera regular incorporada en sus relaciones diarias con el equipo
  4. Mejoras en las relaciones laborales que incentiven el trabajo en equipo.
  5. Obtener un compromiso en las faenas diarias a través de un sentido de pertenencia.


 Trabajando fuerte se logran cambios significativos. Por eso, nuestro programa “Transformación Cultural” le permite evolucionar verdaderamente y elevar la calidad organizacional de su empresa para adaptarse a la actualidad del mundo globalizado.

 Su compañía se beneficiara grandemente al obtener resultados como: 

  1. Incremento en el nivel de motivación.
  2. Evitar constante rotación de personal.
  3. Obtener un compromiso en las faenas diarias a través de un sentido de pertenencia.
  4. Conciencia latente de los beneficios del trabajo en equipo no solo para la empresa sino también para el colaborador y su desempeño.
  5. Mejoras en el desempeño laboral ligado a los resultados esperados para el negocio.
  6. Rapidez en la ejecución de soluciones gracias al alto sentido de trabajo en equipo.
  7. Los líderes manejaran técnicas de coaching de manera regular incorporada en sus relaciones diarias con el equipo

Permítanos ofrecerle más detalles contactándonos a través del siguiente formulario: